Phrases de motivation pour les équipes: sont-elles utiles ou non?

La situation exceptionnelle que nous vivons avec le COVID a changé la façon dont les équipes de travail interagissent et atteignent les objectifs à la fois individuellement et en groupe. Ce changement a rendu les entreprises encore plus conscientes de l'importance de la motivation de leurs employés pour obtenir une meilleure productivité, de meilleurs résultats et une équipe positive et cohésive qui travaille ensemble pour atteindre des objectifs communs.
Par conséquent, nous aimerions dédier cet article aux clés les plus importantes pour motiver les travailleurs, en insistant avant tout sur ces phrases de motivation, de réussite, de leadership et d'esprit personnel dont nous voulons savoir si elles semblent utiles ou non pour motiver les employés.

LES CLÉS POUR ATTEINDRE LA MOTIVATION AU TRAVAIL
Une équipe heureuse est une équipe plus productive et, par conséquent, elle aime ce qu'elle fait et obtient de meilleurs résultats. Nous allons voir plusieurs points qui aident à motiver les employés :

1. Favoriser le sentiment d’appartenance au groupe:

Démontrer l'engagement de l'entreprise envers ses employés est essentiel pour éviter l'incertitude et pour que les travailleurs se sentent en sécurité et à l'aise, partagent les valeurs de l'entreprise et souhaitent obtenir les meilleurs résultats.

1. Prendre soin de l’environnement de travail et améliorer les relations interpersonnelles:

Une équipe heureuse et cohésive qui travaille ensemble pour le même objectif est une équipe plus productive, efficace et décisive. Donner aux travailleurs tout ce dont ils ont besoin pour qu'ils travaillent à l'aise et qu'il y ait un bon environnement est vital pour les motiver. En plus de favoriser la collaboration entre collègues pour atteindre les objectifs.

1. Encourager les employés :

Il est très important que les travailleurs se sentent récompensés pour avoir obtenu des résultats positifs pour l'entreprise.

1. Privilégier la conciliation et être flexible :

Il faut prendre le temps de comprendre et de répondre aux besoins de chaque employé pour qu'il se sente valorisé et puisse concilier vie personnelle et vie professionnelle (horaires flexibles, facilité de concilier vie familiale et vie professionnelle, télétravail…). De plus, il est important de les encourager à proposer des idées d'amélioration et de partager leurs préoccupations et leurs motivations.

1. Eviter le négatif : stress, routine, méfiance, démotivation… :

La routine, le stress, le travail sous pression... sont des conditions qui rendent l'employé peu à l'aise et moins créatif et efficace. Par conséquent, évitez tous ces éléments contre-productifs.

1. Encourager l’apprentissage et la croissance personnelle:

Donner aux employés la possibilité de se former en permanence, de s'améliorer dans leur travail et d'avoir plus de connaissances sur quelque chose qui attire leur attention, les rendra plus motivés à la fois personnellement et professionnellement et cela leur fournira une croissance personnelle qui se reflétera au travail.

 

PHRASES DE MOTIVATION :
Il est certain qu'une phrase qui n'est pas accompagnée de faits ou qui arrive à un moment inapproprié n'est pas utile. Cependant, nous considérons qu'il existe de nombreuses chansons et phrases de motivation qui, si on les intériorise, peuvent donner beaucoup de force et d'encouragement.
Nous allons voir certaines de ces phrases qui, nous l'espérons, vous aideront à être heureux, motivé au travail et à avoir plus de confiance en vous :

1. PHRASES DE RÉUSSITE ET DE TRAVAIL D'ÉQUIPE :
• "On n'arrive pas au sommet en surpassant les autres mais en se surpassant soi-même."
• « Se réunir est le début. Rester ensemble est un progrès. Travailler ensemble, c'est réussir ». (Henry Ford).
• « Si vous voulez aller vite, allez-y seul. Si vous voulez aller loin, partez ensemble ».

2. PHRASES DE MOTIVATION PERSONNELLE :
• "Chaque matin, vous avez deux options : continuer à vous plaindre de la vie ou faire quelque chose pour la changer."
• "Dans l'amélioration de soi, il y a des triomphes, mais aussi des défaites et savoir comment les gagner fera partie du chemin"
• "Ne jamais s'arrêter, ne jamais s'installer, jusqu'à ce que le bien soit meilleur et que le meilleur soit excellent."

3. PHRASES D'HUMEUR ET DE SURMONTAGE :
• " Levez-vous, respirez, souriez et allez-y. Si vous vous battez pour ce que vous voulez, tôt ou tard cela viendra.
• « 80 % du succès est basé simplement sur l'insistance. » (Woody Allen).
• "La seule chose impossible est ce que vous n'essayez pas."

4. PHRASES DE LEADERSHIP :
• "Un leader est quelqu'un qui connaît le chemin, le suit et le montre."
• "L'innovation distingue un leader d'un suiveur." (Steve Jobs).
• "Les leaders sont meilleurs quand les gens savent à peine qu'ils existent, quand leur travail est fait et leur objectif atteint, ils diront : Nous l'avons fait." (Lao Tseu).
• "Un leader est un négociateur d'espoirs." (Napoléon Bonaparte)

Pensez-vous que ces phrases aident à MOTIVER ? Nous espérons que oui et qu'en les lisant, ils vous auront donné une ÉNERGIE POSITIVE, DE L'OPTIMISME et BEAUCOUP D'ENCOURAGEMENT pour faire face à vos objectifs personnels et professionnels et qu'après cette lecture vous tenterez d'agir en tant que COACH dans votre entreprise pour motiver vos collègues.