Prestige et team building

Comment aider des équipes très soucieuses d'assurer leur fiabilité et leur compétence à gagner le respect des autres équipes de l'entreprise ou du marché ? Que pouvons-nous faire pour aider cette organisation à obtenir ce dont elle a besoin pour réussir ? Nous concevons des team building et des ateliers spécifiques pour chaque type d'équipe, d'organisation et de besoins. Lorsque nous intervenons dans ce type d'organisation, nous privilégions la création de liens, d'espaces et de situations dans lesquels les participants aux activités peuvent développer les compétences suivantes :

• Diriger et coordonner des équipes créant des environnements de gestion efficaces axés sur la réalisation des objectifs assignés par l'organisation.
• Atteindre le prestige et le pouvoir grâce à la démonstration systématique de connaissances et de compétences en gestion.
• Apprendre à donner toutes les « bonnes réponses » possibles et à ne poser que les questions essentielles.
• Organiser stratégiquement l'information pour démontrer la qualité de votre contribution aux résultats de votre organisation.

 

Les valeurs auxquelles nous réfléchissons et que nous cherchons à activer dans nos interventions dans les entreprises de ce type sont : logique, qualité, efficacité, excellence, progrès et réussite en matière d'équipe.

N'hésitez pas à nous contacter, nous analyserons votre entreprise et vos besoins pour vous aider à promouvoir les valeurs appropriées pour atteindre le succès.

Il est important que les organisations ouvrent un espace pour que les employés retrouvent un chemin vers la curiosité naturelle.

Le jeu est une affaire sérieuse !